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Projet de renforcement de la performance du système de santé (PRPSS-P113202)

Région
Afrique Subsaharienne
Pays
Bénin
Source du financement
Banque Mondiale
Date début
01/02/2011
Date fin
31/01/2015
Description du projet
Les composantes de cette assistance technique sont les suivantes :
- Composante 1. Appui au lancement du FBR, au travers du développement des outils FBR et de la formation des utilisateurs
- Composante 2. Appui a la mise en œuvre du FBR
- Composante 3. Formation en management et en gestion des accouchements difficiles
- Composante 4. Vérification et contre-vérification des données FBR
- Composante 5. Appui aux Organisations à Base Communautaire (OBC)
 

1 assistant technique international long-terme au niveau central

Profil
Autre
Durée
Long term
Fin du recrutement
11/10/2010
Description du poste
Rôle et positionnement
Cet AT sera placé au sein de l'UCP. Son contrat sera de 2 ans renouvelables (max 4 ans).
Il aura surtout la charge des composantes 1, 2 et 3 (responsable principale), 4 et 5 (responsabilité partagée avec les autres AT). Il sera chef de l'équipe des assistants techniques.
Compétences requises
Il devra avoir le profil suivant :
- au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans la santé en Afrique, et notamment dans des projets FBR ;
- un diplôme universitaire (niveau Master) en santé publique, économie, management ou équivalent ;
- origine internationale ;
- parler et écrire couramment le français et l'anglais.
Durée de la mission et date de démarrage
24 mois (avec possibilité de renouvellement jusque 48 mois maximum)
C.V. modèle
 

8 assistants techniques long-terme au niveau des ZS (« contrôleurs de zone »)

Profil
Economie de la santé
Durée
Long term
Fin du recrutement
11/10/2010
Description du poste
Rôle et positionnement:
Dans chacune des ZS, un AT sera positionné en permanence, pour une durée de 3 ans, extensible une année supplémentaire.
Il sera chargé plus particulièrement des composantes 4 et 5 (activité principale), 2 et 3 (activité partagée avec le chef d'équipe).
ZS:Adjohoun-Bonou-Dangbo, Cove-Ouinhi-Zangnanado, Kouande-Ouassa-Pehunco-Kerou, Lokossa-Athieme, Bohicon-Zakpota-Zogbodomey, Banikoara, Ouidah-Kpomasse-Tori-Bossito, Porto-Novo-Aguegues-Seme-Podji
Compétences requises
Chacun devra avoir le profil suivant :
- au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet dans la santé en Afrique et en préparation et réalisation d'enquêtes de terrain en Afrique ;
- de préférence, une expérience de clinicien (médecin ou infirmière) ;
- un diplôme universitaire (niveau Master) en sante publique, économie, management ou équivalent ;
- origine nationale ou internationale ;
- parler et écrire couramment le français et de préférence l'anglais et une des langues nationales du Benin.
Durée de la mission et date de démarrage
8*36 mois (avec possibilité de renouvellement pour 12 mois supplémentaires, soit un maximum de 8*48 mois)
C.V. modèle
 
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